Рота морской пехоты - в числе лучших: коллектив, закаленный доверием и дисциплиной
Третья штурмовая рота первого штурмового батальона морской пехоты входит в число лучших подразделений. Военнослужащие, призванные прошлой осенью, за короткий срок прошли качественную подготовку и показали высокие результаты в ходе учебных занятий и тренировок, передает otpannews.kz.
Старший лейтенант Казыбек Ниязбек за короткое время сумел проявить высокий профессионализм и вывести личный состав в число передовых подразделений.
В 2018 году он поступил в Военный институт Сухопутных войск, а после окончания учебы в 2022 году был назначен командиром взвода в воинскую часть 25744. За один год и два месяца офицер набрался опыта, после чего был повышен до командира взвода роты поддержки. Спустя девять месяцев он возглавил третью штурмовую роту.
По словам командира роты, главным достижением подразделения стали результаты учений «Айбалта», прошедших в 2025 году.
Во время масштабной подготовки рота уверенно проявила себя на всех этапах и безупречно выполнила нормативы. В результате подразделению было присвоено звание «Лучшая рота». Позже этот результат подтвердился и во время проверки Генерального штаба — по показателям огневой и тактической подготовки рота вновь была признана лучшей.
«Военнослужащие осеннего призыва за короткое время адаптировались и достигли уровня, позволяющего участвовать в крупных учениях. При выполнении нормативов наша рота показала лучший результат. Благодаря этому мы получили звание “Лучшая рота”», — говорит старший лейтенант Казыбек Ниязбек.
Сегодня в роте служат 63 военнослужащих. Каждый из них подготовлен по конкретной военной специальности: командиры отделений, механики-водители, наводчики-операторы, гранатометчики, пулеметчики и стрелки. Подготовка проходит в несколько этапов — сначала бойцы получают теоретические знания в тренажерных классах, затем закрепляют навыки во время полевых занятий.
Однако, по мнению командира, одной лишь военной подготовки недостаточно. Особое внимание он уделяет психологической атмосфере в коллективе. Ведь готовность бойца определяется не только физическими возможностями, но и внутренней уверенностью.
«Солдата нужно не только обучать, но и понимать. У каждого свой характер, свои обстоятельства. Мы разговариваем с ними, поддерживаем, направляем. Только тогда появляется результат», — отмечает старший лейтенант.
По его словам, среди военнослужащих встречаются и те, кому поначалу сложно адаптироваться к армейской среде. Однако системная работа и правильная мотивация помогают им измениться.
«Даже те солдаты, которые сначала были замкнутыми или неуверенными в себе, со временем раскрываются и начинают показывать хорошие результаты. Это итог нашего общего труда», — говорит он.
Одним из главных принципов командира остается справедливость. Он не делит своих 63 подчиненных на лучших и худших.
«Для меня все равны. Делить солдат на хороших и плохих — недопустимо для командира», — подчеркивает офицер.
Молодой офицер служит в армии с 2022 года, и каждый день для него — это новое испытание и новая ответственность. А возглавляемая им третья штурмовая рота сегодня стала одной из надежных опор морской пехоты.
