В Мангистауской области растёт доля электронных услуг в сфере миграции

В Мангистауской области растёт доля электронных услуг в сфере миграции

В регионе большая часть государственных услуг в сфере миграции предоставляется в электронном формате. Об этом на брифинге в Центре общественных коммуникаций сообщила главный специалист отдела по вопросам миграции Управления координации занятости и социальных программ Саида Тастыгараева.

Она пояснила, что данный проект реализуется в соответствии с совместными приказами Министерства труда и социальной защиты населения РК, Министерства цифрового развития и искусственного интеллекта, а также Министерства внутренних дел от 30 января 2026 года.

— Основная цель проекта — цифровизация миграционных процессов и повышение прозрачности и эффективности системы оценки кандидатов. В настоящее время оценка претендентов на постоянное проживание осуществляется с помощью цифровой скоринговой системы, состоящей из пяти этапов.

- Первый этап — подача заявления. Кандидаты регистрируются через портал «migration.enbek.kz» и в онлайн-формате сдают тест по системе ҚАЗТЕСТ.

Второй этап — тестирование. Уровень владения казахским языком оценивается с помощью теста из 60 вопросов. Продолжительность тестирования — 1 час 10 минут. Минимально необходимый уровень — A1.

На третьем этапе кандидат вводит свои данные и при необходимости прикрепляет документы. На этом этапе автоматически начисляются баллы.

Четвертый этап — межведомственная проверка: органы внутренних дел и национальной безопасности проверяют сведения о заявителе в течение 20 рабочих дней.

Пятый этап — собеседование. При положительных результатах проверки кандидат направляется на собеседование. Лицам, успешно прошедшим его, выдается соответствующий сертификат. В целом срок всех процедур не превышает 29 рабочих дней, — пояснила Саида Тастыгараева.

В ходе брифинга главный специалист отдела по вопросам привлечения иностранной рабочей силы областного управления координации занятости и социальных программ Жанаргуль Нургазиева сообщила, что работодатели могут подать заявку на получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в электронном формате через порталы «электронного правительства» www.egov.kz, www.elicense.kz и migration.enbek.kz.

- Работодатель размещает информацию о вакансиях на электронной бирже труда (www.enbek.kz). По истечении 15 календарных дней он может подать заявку на привлечение иностранной рабочей силы. В течение одного рабочего дня (не считая дня подачи заявки) проводится проверка поступивших документов на полноту и корректность. В течение 7 рабочих дней со дня регистрации документов принимается решение о выдаче разрешения либо об отказе. Решение оформляется приказом руководителя местного исполнительного органа, — пояснила Жанаргуль Нургазиева.