В Казахстане вдвое увеличат квоты на трудоустройство людей с особыми потребностями
Развитие инклюзивной занятости и внедрение проактивных моделей поддержки граждан позволят значительно расширить профессиональные возможности людей с особыми потребностями. Об этом на заседании Правительства сообщил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев, передает otpannews.kz.
По его словам, в прошлом году из 413,7 тысячи трудоспособных граждан с особыми потребностями были трудоустроены 110,8 тысячи человек. Мерами содействия занятости было охвачено более 25 тысяч граждан, из них 8,1 тысячи человек получили работу в рамках системы квотирования рабочих мест. Наибольшая доля занятых отмечается в Улытауской области и Карагандинском регионе. При этом министерство отдельно выделяет ТОП-10 социально ответственных работодателей, которые служат ориентиром для других предприятий в вопросах расширения инклюзии.
«До конца первого полугодия текущего года министерство разработает цифровой механизм учета организаций для контроля исполнения квот. Для трудоустройства людей с инвалидностью будет внедрена цифровая служба занятости, которая обеспечит переход к модели активного сопровождения граждан вплоть до момента их трудоустройства. С этого года мы планируем охватить квотами порядка 17 тысяч человек с инвалидностью, что в два раза больше по сравнению с 2025 годом», — отметил Аскарбек Ертаев.
